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 Formación presencial
 2. Habilidades sociales y directivas

Área de Dirección
Organización y gestión eficaz de la acción política
Planificando desde hoy nuestro próximo objetivo

  • Presentación
  • Metodología
  • Programa
  • Preinscripción

Los partidos políticos y las instituciones requieren, hoy más que nunca, de una planificación de su actividad desde un enfoque estratégico a medio y largo plazo. Esto implica el conocimiento de los métodos de trabajo que aporta el enfoque estratégico y que incrementan notablemente la eficacia de nuestro trabajo. Al mismo tiempo, la organización de las actividades de la militancia puede mejorar mucho si incorporamos técnicas como la dirección participativa por objetivos. De esta manera lograrmos que los objetivos políticos a partir del desarrollo de planes de acción específica cuenten con las aportaciones de todos los miembros de un equipo.

 DESTINATARI@S:

Miembros de comités electorales, locales, ejecutivas provinciales/comarcales, regionales y/o de federación. Cargos públicos y/o dirigentes de asociaciones con responsabilidad en coordinación de equipos.


PRIMER DÍA
12:00
Presentación y bienvenida de los/las participantes.
Presentación del programa y objetivos formativos.
Pacto del programa.
13:00
Actividad práctica: Detección de expectativas del alumnado.
13:45
Cuestionario sobre tu estilo de organización.
14:00
Descanso - comida
16:00
Teoría sobre la Planificación Estratégica
Qúe es la Planificación
Necesidad de la Planificación
Ventajas de la Planificación
Definición de Planificación Estratégica
Origen y contexto de Planificación Estratégica
Enfoque y método estratégico
Proceso de Planificación Estratégica
Elementos de la Planificación
17:00
Elementos de la Planificación
Análisis y diagnóstico de la situación
Análisis DAFO
17:30
Actividad práctica: . Análisis DAFO
18:00
Descanso - café
18:30
Elementos de la Planificación(continuación)
Plan Estratégico: Líneas estratégicas
Decisiones operativas. Plan de acción: Tácticas y operaciones
Plan de evaluación, seguimiento y mejora de la planificación
19:00
Actividad práctica: . Planificación estratégica y operativa.
20:00
Puesta en común de los trabajos de los grupos. Ventajas e inconvenientes del método estratégico.
21:00
CONCLUSIONES Y FIN DE LA SESIÓN.
SEGUNDO DÍA
10:00
Actividad práctica: Planificación de un día en una jornada de votación
10:45
La Dirección en la organización. Tipos de dirección en las organizaciones
Dirección participativa por objetivos
 
Origen y definición de la DPPO
Características de la DPPO
Condiciones para una DPPO efectiva
o Participación, implicación y colaboración.
o Factores para generar la capacidad de participar
o La delegación de las tareas
o Factores que permiten generar el deseo de participar
11:15
Actividad práctica: Estudio de caso: "El Señor Rivera, nuevo Secretario General"
12:00
Estilos de dirección/liderazgo. Vencer las resistencias en el equipo
12:30
Actividad práctica: Debate en el Comité Local ¿Establecemos una Dirección Participativa por Objetivos en nuestra Agrupación?. Preparación del debate y Roleplaying.
13:30
Ventajas e inconvenientes de la DPPO
14:00
Descanso - comida
16:00
Fases del proceso de Dirección Participativa por Objetivos
 
Revisión plan estratégico determinación de áreas claves
Formación del equipo  
Desarrollo del sistema de objetivos: definición de áreas clave y determinación de metas y objetivos
Establecimiento de planes de acción
17:00
Actividad práctica: . Determinación de los Objetivos, Tareas y Actividades
18:30 Descanso - café
19:00 Continuación de la actividad práctica. Reparto de tareas, Responsables y Tiempos.
21:00 CONCLUSIONES Y FIN DE LA SESIÓN.
TERCER DÍA
10:00
Fases del proceso de Dirección Participativa por Objetivos
 
Plan de evaluación, seguimiento y mejora
Indicadores de logro: cuantitativos y cualitativos
Instrumentos de evaluación
11:00
Continuación de la actividad práctica
12:00
Descanso - café
12:30
Puesta en común y debate
12:30
CONCLUSIONES Y FIN DEL CURSO

 

Duración:

3 días. Fechas :
- 23, 24 y 25 de Abril 2010. Preinscripción

Número de plazas:
15 personas.
Periodo de Pre-Inscripción:
Desde 26 de Enero
Periodo de Matriculación de las personas admitidas:
Desde el día que rellenes la ficha de preinscripción desde esta página o la envíes por fax, dispondrás de una semana para formalizar el pago de la matrícula.
La anulación de la plaza supondrá una retención del 30% de la matrícula, siendo del 100% si se hace las 48 horas antes del curso.
Precio y forma de pago:
120 euros .La matrícula incluye:
- Alojamiento
- Pensión completa
- Ponentes
- Documentación
- Certificado de Asistencia

Una vez recibidas las preinscripciones realizaremos una selección, en caso de que las solicitudes excedan el número de plazas de cada convocatoria, priorizando a aquellas personas que más se ajusten al perfil de los/las destinatarios/as. Las personas que hayáis sido admitidas en cada curso seréis informadas para que confirméis vuestra solicitud durante el periodo de matriculación. La matrícula se cursará una vez que recibamos por fax el justificante bancario de que has pagado la matrícula, mediante ingreso, en el siguiente número de cuenta:

Nº Cta.:
0182 - 2370 - 49 - 0201510919 BBVA
Beneficiario:
Fundación Jaime Vera
Ordenante:
Nombre del/a alumno/a
Concepto:
Nombre del Curso y Fecha de inicio (muy importante)

 

 

 

Listado de cursos y programas

       


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